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重普党支部开展“廉洁从业”教育培训会

重普党支部开展“廉洁从业”教育培训会

分类:
公司新闻
2019/01/20 23:19
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【摘要】:
2018年12月21日下午,重普党支部组织公司党员、入党积极分子及中干召开了扩大民主生活会,通过观看“严守职业底线坚持廉洁从业”的PPT资料和教育小视频(原小岗村党支部第一书记沈浩的故事),学习如何落实“廉洁从业”。

2018年12月21日下午,重普党支部组织公司党员、入党积极分子及中干召开了扩大民主生活会,通过观看“严守职业底线坚持廉洁从业”的PPT资料和教育小视频(原小岗村党支部第一书记沈浩的故事),学习如何落实“廉洁从业”。党支部要求公司党员及干部必须增强“三观”(法纪观、道德观、荣辱观)、坚持“五讲”(讲正气、讲规矩、讲大局、讲学习、讲效率)、做到“四严禁”(严禁损公利己,严禁吃拿卡要,严禁滥用职权,严禁铺张浪费)、牢记“六不准”(不准将个人利益凌驾于组织之上,不准将小集体利益置于工厂之上,不准阳奉阴违、口是心非,不准凭感情、义气办事,不准打击报复举报人、排斥异已,不准参与赌博及其它违法乱纪活动)。随后的全员大讨论,总经理王康生带领大家围绕案例分析结合公司工作,进行了“廉洁自律和反腐倡廉”的相关表态与提议。

本次教育培训会上,公司做出了如下决议:(1)2019年开始,党支部严格加强监督公司纪律,包括参会纪律。(2)各部门负责人会后结合学习内容进行自查与反省,避免犯下原则性错误。(3)明年党支部工作的重点之一是“作风督查”,除签订“廉洁责任书”和廉政谈话,还要建立跟踪督查月度档案,实时关注并记录其工作与思想动态。(4)公司“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用)必须先经过党支部支委会把关;开会讨论须有记录,流程执行须留备案资料。(5)强调干部提拔的流程必须有“三公示”——办公会提名后,先经党支委讨论、公示,再人力资源测评、公示,最后才是任职、公示。(6)明年是重普的“党支部规范化建设年”,除了“活动阵地”建设,还要加强各项建章立制,以公司各职能部门为单位开展攻坚行动,进一步强化党组织的政治功能。(7)2019年党支部牵头开展群策群力,组织全员一起找出公司产品的优缺点,以便协助营销能够针对产品特性找准公司客户。(8)公司明年的主旋律是“抓作风,提效率”,党支部要监督促进公司每月经营计划的按时完成、财务管理的按预算开支,结合有效的市场调研推动技术、人力和资金的共同保障。

(李沛)

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